МЕДМОЛ — это сообщество проактивных студентов-медиков и молодых врачей, которые хотят жить в России, спасая жизни.

Молодежная политика института адресована всем обучающимся Центра Алмазова и обусловлена обширным перечнем социальных и личных задач, которые обучающийся решает на каждом этапе своего становления в профессиональной сфере и формирования личностной и гражданской позиции. Вместе с тем молодежная политика учитывает специфические потребности каждого возрастного периода обучающегося.

Образовательный процесс

Внеучебная деятельность в ИМО Центра Алмазова осуществляется в единстве с процессом обучения, включает различные взаимосвязанные и взаимодействующие структурные элементы, ориентированные на профессиональное и личностное становление обучающегося, направлена на развитие универсальных умений обучающихся (навыки коммуникации и командной работы, аналитическое мышление, креативность, навыки самоорганизации, умение работать с информацией, стрессоустойчивость и пр.), которые помогают успешно адаптироваться к постоянно меняющимся условиям.

Внеучебная деятельность

Внеучебная деятельность направлена на разностороннее развитие личности, развитие духовно-нравственных ценностей, патриотизма, командного духа, творческих способностей, культуры взаимопомощи, создание атмосферы единства и заботы, формирование здоровых привычек. В ИМО выстроена модель молодежной политики, включающая в себя: студенческий совет, профсоюз обучающихся, Совет обучающихся и молодых ученых, Алмазовское студенческое научное общество, кураторское движение, Совет проживающих в жилом комплексе «Солнечный», творческие коллективы, студенческие спортивный и творческий клубы, молодежный медиацентр, первичное отделение «Движение Первых», волонтерское движение «Только сердцем» и др., где в совокупности по разным направлениям задействовано (вовлечено) 78% обучающихся, данный показатель за последние 5 лет увеличился более чем в 2 раза. Количество внешних мероприятий городского и регионального уровня увеличилось с 20 до 82 за период 2021-2025 гг. Направленность мероприятий сместилась с преимущественно развлекательных на личностно-ориентированные, развивающие надпрофессиональные компетенции. По состоянию на 2024-2025 учебный год в подобных мероприятиях приняло участие 1630 человек.

Карьерная траектория

Формирование эффективной карьерной траектории — важная составляющая молодежной политики в ИМО, способствует осознанному выбору профессионального направления, повышению мотивации, удовлетворенности обучающихся. В Центре Алмазова создан и успешно функционирует Центр карьеры. В его задачи входит:

— развитие системы взаимоотношений с организациями, выступающими в качестве работодателей/представителей работодателей и обучающимися и выпускниками Центра Алмазова;

— повышение уровня информированности обучающихся и выпускников Центра Алмазова о состоянии и тенденциях рынка труда, имеющихся вакансиях и т. п.;

— осуществление аналитической работы в сфере занятости и трудоустройства обучающихся и выпускников Центра Алмазова.

Патриотическое воспитание

Развитие высокого уровня гражданственности и патриотизма среди молодежи Центра Алмазова — одна из ключевых задач молодежной политики. Это не просто дань традициям, а ключевой фактор обеспечения устойчивого развития личности как полноправного члена медицинского молодежного сообщества. Патриотическое воспитание представляет собой обучение (передачу исторических, политических и правовых знаний об обществе и государстве), развитие гражданских качеств (свободы выбора, ответственности, патриотизма), формирование социальных умений (защищать свои права, участвовать в выборах, помогать нуждающимся) и морально-волевой настроенности на созидательное преобразование общества и социальной среды. Важным направлением внеучебной работы со студентами является организация и проведение мероприятий по профилактике правонарушений, распространению идей радикализма, экстремизма и терроризма в студенческой среде, работа по привитию норм безопасного поведения обучающихся.

Добровольческая деятельность

Одним из наиболее социально значимых направлений реализации молодежной политики в сфере здравоохранения является добровольческая деятельность. Участие в волонтерских проектах способствует формированию у обучающихся чувства ценности человеческой жизни и готовности взять на себя ответственность за здоровье нации. Волонтерское движение «Только сердцем» действует с 2018 года действует. За 7 лет своего существования движение прошло путь от небольшой группы заинтересованных людей, организующих помощь младшему и среднему медицинскому персоналу, до активно работающей ячейки, проводящей акции и мероприятия. На сегодняшний день в волонтерском движении «Только сердцем» состоят 473 волонтера.

Наставничество

Ключевыми аспектами реализации молодежной политики в ИМО являются многолетние традиции, преемственность и наставничество, направленность на формирование профессиональных навыков, повышение социальной активности и лидерского потенциала, а также удовлетворение потребностей, обучающихся в образовательной, карьерной и социальной поддержке.